ご挨拶

 経済環境が激しく変貌する昨今、組織の活力の更なる向上を図り、創造的な事業開発、組織開発を継続的に行っていく上で、“良質な人材の確保・育成”が重要な経営課題となっています。

 そのため、企業・組織規模の大小を問わず、高度なマネジメントを実現する組織管理者、主体的で積極的な行動がとれる人材、専門的知識・能力を有する人材等を組織内に多数養成していくための、人材育成システムの確立が求められます。

 わたくしども、株式会社　研修計画では、このような状況の中で、新人から専門職員、管理職、経営層に至るまで、その育成のためのシステム構築・実施運用のお手伝いをさせていただき、微力ながらも皆様方のご発展の一助となれたものと自負いたしております。

 今後とも、皆様方のお役に立てるよう、事業活動の展開に一層の努力をいたす所存でございますので、ご支援のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。